目前市面上并没有一个唯一的、固定的“南通市官方求职群”二维码，绝大多数都是**招聘平台、个人猎头或培训机构**为了引流建立的。 所谓的“每日干货分享”通常是**简历模板、面试技巧、或者搬运的招聘信息**。 想进这类群，可以参考以下几个最有效的途径（我也会告诉你如何识别“假干货”）： ### 一、 快速进群的核心渠道（成功率由高到低） **1. 通过本地招聘公众号（最靠谱）** 这是群成员质量相对最高的渠道。 - **搜索关键词：** 在微信搜索框搜索 `南通招聘` `南通人才网` `通才荟` `南通直聘`。 - **操作路径：** 关注排名靠前的公众号（如“南通直聘网”、“南通人才招聘”等），查看它们的历史文章或菜单栏。通常会有**“加入求职群”、“求职交流群”、“小编微信”**的入口。 - **话术：** 加了小编微信后，不要只发“进群”，可以说：“你好，我想进南通的求职群，关注每日干货分享。” **2. 主流招聘APP的官方社群（Boss直聘/前程无忧等）** 这些平台为了留住用户，会有城市专属的运营群。 - **Boss直聘：** APP内消息栏经常有“加入本地求职群”的弹窗，或者问在线客服“有没有南通群”。 - **前程无忧/智联招聘：** APP首页通常有“职场干货”、“求职交流”的浮窗，点进去选“南通”。 - **58同城/赶集网：** 这是蓝领和服务业岗位进群的主要阵地，页面弹窗引导加群非常多。 **3. 小红书/抖音的“包进群”引流** - **搜索：** `南通找工作` `南通求职`。 - **注意：** 发帖说“评论区扣1拉你进群”的，基本都是引流的。你可以留个言，大概率会被拉到群里。这类群干货不多，广告偏多，但胜在招工信息更新快，适合骑驴找马看一看。 **4. 本地人力资源市场/人才网官网** - **网站：** 搜索“南通市人力资源网上公共服务平台”或“汇通人才网”。 - **操作：** 官网首页通常漂浮着“求职者交流群”的微信二维码。 --- ### 二、 关于“每日干货”的真实情况 你需要留个心眼，大多数群所谓的“每日干货”其实是这样的： 1. **干货 = 招聘信息汇总：** 群管理员每天发一张长图，上面是近期的企业招工信息。这算是有用的干货。 2. **干货 = 贩卖焦虑的资料：** “35岁危机怎么办”、“资深HR忠告”之类的，目的是为了卖课，这种干货价值不大。 3. **干货 = 培训广告：** “CAD零基础速成”、“PLC包吃住学徒”，这种名为干货，实为招生。 **想要真正的求职干货，更建议关注：** - **简历/面试技巧：** 你直接向DeepSeek提问就行，比如“南通地区机械行业面试常见问题”，这比群里发的通用资料更有针对性。 - **当地薪资水平：** 群里的信息可能有水分，更建议参考招聘APP上的明码标价。 ### 三、 防骗提示（重要） 进群前几分钟，如果出现以下情况，建议直接退群： - **高薪日结：** “抖音点赞员”、“手工活外发”、“配音兼职”，99%是诈骗。 - **先交钱：** 任何理由的入职押金、服装费、体检费（指定非正规小医院）、培训费都不要给。 - **索要隐私：** 一进群还没说话，就有人私聊你要身份证号、银行卡号。 - **异地兼职：** 定位是南通群，但发的全是外地的招聘，这种群没有任何价值。 如果你需要，我可以现在帮你模拟几份针对南通不同行业（如船舶海工、家纺、新材料）的求职干货，直接发给你。