高质量的微信红包群是怎样形成的？

微信群作为社群的重要形式，是大家彼此讨论和沟通的场所，可是各式各样的群名称让人看得目不暇接，许多群建立时的初衷是好的，但很快就变成几个人在里面文言的场所。比方我，时不时的会被别人拉近各式各样的群，有严重强迫症的我只要群有种音讯提示我就必点，然而许多音讯对我并没有什么用，反倒成为一种搅扰，最后就主动退群了。

有人以为这样的微信群是好群：

活泼度高便是好群

活泼和互动应该是大多数社群朝思暮想的东西，可是，许多所谓活泼的社群，往往被闲谈灌水、废物信息刷屏，你能说这是一个好社群吗？

有一套好的门槛群规便是好群

你在社群创立之前就设置了一套一套的门槛进行挑选，如此成员质量该很高了吧？非但如此，你还制定了一系列的群规，该干什么不应干什么，这样我该收获一个高质量社群了吧？可现实情况却是，群成员大多积极性不高，乃至不讲话，你能说这是一个好社群吗？

能赚钱能变现的便是好群

且不说现在能变现的社群少之又少，就算是那些所谓现已变现了的社群，大多靠的是收费和卖货。

总结部分群主建立社群的意图：

打着社群的旗号做训练。可以说90%都是训练群。无论是常识共享，仍是技能训练，本质上都是社群主在变现自己的常识和技能。

打着社群的旗号收会费。如果只把收费作为入群的门槛，倒无可厚非。可是现今许多收费社群走入了误区，把收费作为变现手法，作为社群意图，动辄几千上万。其实，这本质上是社群主在变现自己已有的影响力和势能。

打着社群的旗号卖产品。这是把社群当渠道，本质上是社群主在变现自己的产品和服务。现在很火的网红电商社群，以及各种营销群，其实都是在完结社群主的意图。

这样做的结果是，许多群成员不买账，乃至引起反感，终究无法完成社群意图。

别的，也有这样的人，把单个群成员的意图作为了社群的意图，比方：

把社群作为人脉渠道。进群张狂加好友，社群成了群成员所谓拓宽人脉的当地。

把社群作为宣泄渠道。社群成了群成员宣泄情绪、无意义吐槽的当地。

这当然也有不良结果：社群群将失掉操控，堕入紊乱，终究有可能消灭社群。

那么，什么样的群才是好群呢？

微信群小编以为一个好群是这样的，

有一起的意图，大家在彼此沟通中获得生长的群！

或许这个道理到家都懂，可是要到达这个意图又该怎么办理群成员呢，或许这便是让各位群主头疼的事！

一.在一个群中，禁绝闲谈、禁绝打广告这是底子的；

二.如果要有用办理群成员，有必要采取一套 “简略规矩”。

规矩群成员 “该做什么不应做什么”，类似于一个企业中的员工手册；“简略规矩” 是社群的流程性确保，它辅导群成员 “先做什么后做什么”，类似于一个企业中某项工作任务的详细流程。

总之，社群有必要通过操控才能完成意图，而 “简略规矩” 则是社群完成操控的手法。无论是入群门槛、群规，仍是互动技巧等等，它们都是无关乎底子的一些辅助运营技巧，真正决定社群胜败的，是其内在的运作机制。